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Mitarbeitende
Für Erlebnisse, die überraschen, legen sich im Swiss Science Center eingespielte Teams ins Zeug. Offen für Neues, mit viel Eigeninitiative, Teamgeist, Charme und Kreativität übertreffen sie jeden Tag die Erwartungen unserer Gäste.
Stellen und Aufgaben
Anzahl Mitarbeitende konstant
In den vergangenen Jahren ist unsere Mitarbeitendenzahl erfreulich konstant geblieben. 143 Mitarbeitende teilen sich 86.55 Stellenprozente. Eine gut eingespielte Crew trägt gemeinsam die Verantwortung für die vielfältigen Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Gleichzeitig verändern sich die Tätigkeiten laufend: Prozesse werden optimiert, dadurch fallen an einzelnen Stellen Aufgaben weg – an anderer Stelle entstehen dafür neue Angebote und Aufgaben.
Kontinuität und Wandel: Während 35 Jahren bis zu ihrer Pensionierung im Berichtsjahr konnten wir auf Astrid Keller zählen. Als Direktionsassistentin begleitete sie die Weiterentwicklung des Technorama aktiv und mit vollem Einsatz. Mit dem Wandel vom Museum zum Science Center veränderten sich auch ihre Aufgaben laufend.
Das Technorama entwickelte sich in dieser Zeit ganz im Sinn des ersten Direktors, Alfred Frischknecht (*1930 - †2025). Trotz widriger Umstände legte er den Grundstein für die Erfolgsgeschichte Technorama. Im Alter von 95 Jahren verstorben, behält ihn das Technorama in dankbarer Erinnerung.
«Faszinierend, magisch, fast etwas mythisch manchmal. Ich habe unglaublichen Respekt vor all den Menschen, die das alles herstellen und der Phantasie, die dahintersteckt.»
Stefan Gubser, Kommissar «Tatort», Fazit in «Museums-Check»
Ausbildung und Praktika
Einsteigen und wieder einsteigen
Ein besonderes Highlight im Jahr 2025 war die Aufnahme der ersten Lernenden im Administrationsbereich, möglich dank einer Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Lehrverbund Klever AG.
Das Technorama schafft immer wieder Möglichkeiten für Praktika, für Aufbautrainings nach einer beruflichen Pause oder für den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt nach gesundheitlichen Herausforderungen. Insgesamt durften wir 2025 sechs solche Einsätze begleiten. Sie bereichern auch das Technorama - und sie entlasten Teams und festangestellte Mitarbeitende. Dank diesen punktuellen Verstärkungen können sie Projekte und Aufgaben anpacken, für die sie die Zeit sonst nicht aufbringen könnten.
Rückmeldung zur Spätschicht «Sinneswelten»:
«Chapeau für ein solches Team. You must be one lucky man.»
Clemens Prokop, Besucher, per E-Mail
Hausdienst und Betriebssanität
Unauffällig und unverzichtbar
Ein wichtiges Team ist der Hausdienst: Oft wirkt er im Hintergrund, ist bei Bedarf aber immer sofort präsent. Insgesamt elf Personen sorgen nicht nur dafür, dass das Haus jeden Tag aufs Neue bereit ist für die Gäste. In ihren Aufgabenbereich fällt auch die Betriebssanität, die sie an sieben Tagen in der Woche gewährleisten. Oft genügen ein Pflästerli und tröstende Worte, manchmal sind sie auch mit anspruchsvolleren Fällen konfrontiert. Passend zur Situation agieren sie umsichtig, Herz und Verstand folgend.
« ... And this time, we had a medical emergency, not related to the site, and the team was amazing. They helped us all the way through and have been so kind and supportive.🙏👏👍
Definitively going back 👌»
Malik Kayous, Google Review